humaines ( 1)

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un Magasinier (h/f). POSTE : MAGASINIER (H/F) Vos missions seront : -Réceptionner la marchandise -Chargement et déchargement de camions -Rangement et gestion de stocks -Gestion physique et informatique du magasin (boitier - scan,) -Etablir des étiquettes -Préparation et conditionnement des palettes -Saisie informatique des flux -Manutention manuelle Rémunération : 12.31 brut/heure Avantages : Pause rémunérée - 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE Start People Horaires : lundi à vendredi 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Durée de la mission : contrat renouvelable semaine par semaine PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People ! CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client un agent d'entretien polyvalent (H/F) POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Vos missions seront : -Nettoyer des surfaces et des sols (laver, aspirer pour maintenir les locaux propres) -Désinfecter des espaces sensibles (sanitaires, poignées, zones de contact pour garantir l'hygiène) -Gérer les déchets (vider les poubelles, trier et évacuer les déchets correctement) -Réapprovisionner les consommables (remettre du savon, papier toilette, essuie-mains...) -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (utiliser les bons produits, porter les équipements adaptés et suivre les protocoles). Rémunération : SMIC + 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE Start People Horaires : du lundi au samedi horaires variables selon planning - temps[...]

Ouvrier / Ouvrière de scierie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le bois, un Ouvrier de scierie (H/F) POSTE : Ouvrier de scierie (H/F) En scierie, l'opérateur assure les différentes fonctions indispensables en amont et en aval du sciage proprement dit. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : -Trier et préparer les bois -Assurer le transfert vers et à partir des machines de coupe. -Assurer le délignage -Assurer une qualité d'empilage des charges suivant les consignes données, -Suivre le fonctionnement de la mécanisation de l'empileur (nettoyage, graissage..), -Respecter les consignes de sécurité du poste (consignations, arrêt de zones...), -Maintenir le poste de travail propre et bien rangé Rémunération : 12.31€ brut/heure Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM[...]

Ouvrier / Ouvrière de scierie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sembadel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation, un(e) opérateur(trice) de scierie (H/F), poste basé à la Sembadel POSTE : OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : -Vous triez et préparez les bois -Assurez le transfert vers et à partir des machines de coupe. -Assurer le délignage -Assurer une qualité d'empilage des charges suivant les consignes données, -Suivre le fonctionnement de la mécanisation de l'empileur (nettoyage, graissage..), -Respecter les consignes de sécurité du poste (consignations, arrêt de zones...), -Maintenir le poste de travail propre et bien rangé... Rémunération :[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

2 postes AS 36H hebdomadaire 8H30/18H incluant 30 min de pause (semaine de 4 jours) Poste à pourvoir au 01/09/2026 Service : Centre de Ressources Territorial (CRT) Missions Suivi renforcé de la personne accompagnée à domicile : Recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de son entourage Participer à l'évaluation de l'autonomie, des fragilités, des facteurs de risque, de la vulnérabilité, des ressources et des capacités de la personne accompagnée dans son environnement Participer à l'élaboration en équipe pluri professionnelle, à partir de ces informations et de leur analyse, d'un plan d'aide personnalisé en coordination avec les différents intervenants à domicile Mettre en uvre la coordination, l'évaluation et l'ajustement des prestations dans le cadre d'actions de prévention, d'éducation à la santé, de l'hygiène de la vie courante et de la sécurité domestique Identifier dans le cadre du suivi, les signes permettant de surveiller les modifications de l'état de santé physique et psychique de la personne accompagnée et ajuster, en équipe pluri professionnelle, les prestations[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction des Ressources humaines compte 156 agent-es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable. Vous ferez partie du service Pilotage RH, au sein duquel 20 agent-es participent au pilotage des outils informatiques, des projets transversaux RH, de la gestion financière et de la paie. Vous pilotez des projets de refonte informatique issus de l'étude d'urbanisation du SIRH. À ce titre, vous impulsez, coordonnez, animez et accompagnez la mise en œuvre des futurs outils de la Direction des ressources humaines. En collaboration avec la Direction du Numérique et des systèmes d'informations, vous participez au choix des outils, puis à leur intégration au sein du système d'information, en assurant le suivi des projets, le pilotage des prestataires et la visibilité sur leur avancement. Dans ce cadre : Vous assurez l'assistance à maîtrise d'ouvrage en analysant, challengeant, spécifiant et formalisant les besoins exprimés par les services de la DRH. Vous réalisez une veille sur les solutions disponibles et contribuez à l'analyse des outils existants sur le marché ou déployés dans d'autres[...]

Office manager

Emploi Immobilier

Paris, 75, Paris, Île-de-France

La Maison du Danemark, située sur les Champs-Élysées, est un organisme privé inauguré en 1955. Depuis lors, elle contribue au rayonnement du Danemark sur la scène internationale à travers de nombreuses animations, expositions et événements qui mettent en avant le savoir-faire et la culture danoise. Description du poste Dans le cadre d'un congé maternité, avec une prise de poste prévisionnelle en début décembre, nous recherchons un(e) Office Manager en CDD de 6 mois. Véritable pilier de l'organisation, vous veillez au bon fonctionnement administratif et opérationnel de la Maison du Danemark. Vous accompagnez la direction dans ses activités quotidiennes et contribuez à la bonne gestion des ressources humaines, des services généraux et des événements. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine où polyvalence, autonomie et sens du service sont essentiels. Responsabilités Assistant de direction - Relecture des présentations et rapports - Rédaction des comptes rendus en danois et en français - Rédaction des supports de communication interne (comptes rendus, notes, etc.) - Suivi des dossiers administratifs - Organisation des déplacements de la direction et des collaborateurs[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Missions : En collaboration étroite avec la directrice de l'EHPAD, vous assurez les activités suivantes : Activités : Activités principales : - Accueil de jour Créations Berger Levrault /Netsoins des nouveaux arrivants Facturation frais de séjour Mandatement remboursement frais kilométriques Tableau suivi des frais de séjour - UPHA Facturation frais de séjour pour l'UPHA (hébergés aide sociale) Gestion des entrées et des sorties Tableau suivi des frais de séjour - Gestion des ressources humaines Prépa paies (en deux temps seule et avec la direction) Mandatement paies Régul paies Suivi arrêts de travail (envoi/mail RH et classement dossier individuel) Impression et classement lettres d'engagement dans dossier individuel Feuilles d'absences Feuilles décompte d'heures Etiquettes casier du personnel - Hébergement temporaire et permanent Gestion des entrées (dossier administratif, caution, affichage, listes diverses.) Créations Berger Levrault /Netsoins des nouveaux arrivants Facturation frais de séjour + hébergés aide sociale Tableau suivi des frais de séjour Activités secondaires RESID EHPAD (mouvements pour la CPAM) Facturation location de salle Impression et distribution[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

HETEP IAOUT ACADEMY filiale de l'entreprise HETEP-IAOUT SERVICES recrute un(e) assistant(e) RH pour accompagner la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers salariés. Vos missions principales seront : préparation des contrats de travail, DPAE, suivi des absences et congés, classement et mise à jour des dossiers du personnel, appui au recrutement, préparation des documents RH et lien avec les interlocuteurs internes et externes. Vous participerez également à l'accueil des nouveaux collaborateurs, au suivi des obligations sociales et à l'amélioration des procédures RH. Le poste est basé au 20 AVENUE DU MARÉCHAL-LECLERC, 93190 LIVRY-GARGAN, avec un travail principalement en journée, du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail à préciser selon l'organisation interne.

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients, un Gestionnaire de Paie H/F afin d'intégrer un environnement multisite en pleine évolution, où la qualité de la paie, la conformité réglementaire et l'amélioration continue sont au cœur des enjeux RH. Rattaché à la Responsable Ressources Humaines et en lien étroit avec la Responsable Paie Groupe, vous intervenez sur un périmètre multisite et multi-conventions regroupant plusieurs filiales aux organisations variées. À ce titre, vous êtes garant de la fiabilité de la paie et participez activement à l'évolution des pratiques. Vos missions : - Assurer la production de la paie dans le respect des délais et de la réglementation. - Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. - Réaliser les contrôles de cohérence, les clôtures mensuelles et les régularisations. - Produire les DSN mensuelles et événementielles. - Assurer les échanges avec les organismes sociaux. - Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs de l'embauche au départ. - Suivre les absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail et autres événements RH. - Garantir la conformité des pratiques avec les[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Girondelle, 81, Ardennes, Occitanie

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Rejoindre EDF c'est intégrer Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2.Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees ) Une opportunité vers une embauche En , 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage.Votre réussite est notre priorité. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF? Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Gramond, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Comptabilité - Paie - Ressources Humaines en CDD. Sous la responsabilité du Responsable du service administratif, vous participez à la gestion quotidienne des activités comptables, sociales et administratives de l'établissement. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Assurer le suivi de la comptabilité courante ; - Préparer et contrôler les éléments variables de paie ; - Gérer les formalités administratives liées au personnel (embauches, contrats, absences, dossiers salariés...) ; - Réaliser les déclarations et assurer le suivi des obligations sociales ; - Participer au suivi des tableaux de bord et aux diverses tâches administratives du service. Votre profil: - Formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, paie ou ressources humaines ; - Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée ; - Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance de Sage Comptabilité et Sage Paie est un véritable atout ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre sens de la confidentialité. Ce que nous vous proposons - CDD de 2 mois à temps plein ; - Rémunération mensuelle brute : 2950 €, + reprise[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rousset, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Assistant(e) Administratif(ve) & Commercial(e) H/F - Un poste où les journées ne se ressemblent pas ! Organisation, relation client, gestion administrative et coordination : c'est votre quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Commercial(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans un secteur technique en plein développement. Véritable pivot entre les clients, les fournisseurs et les équipes internes, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des activités de l'entreprise.Au quotidien, vous serez amené(e) à : Assurer le suivi des commandes clients, de leur réception jusqu'à la facturation. Préparer les dossiers administratifs et participer au suivi des appels d'offres. Rédiger les offres commerciales, les accusés de réception, les bons de livraison et les factures. Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le suivi des dossiers commerciaux. Gérer les relances clients ainsi que le suivi des règlements et des créances. Coordonner les échanges entre les différents services afin de garantir le respect des délais. Participer aux achats en consultant les fournisseurs et en recherchant[...]

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de 12 agents, dont 4 gestionnaires spécialisés, pour piloter et faire évoluer la gestion des carrières et de la paie au service de notre collectivité. Poste à pourvoir au 19 Octobre, sur Cognac VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le pilotage et la sécurisation des processus RH. Vos missions se déclinent en quatre axes majeurs : 1. Gestion administrative des carrières Piloter et sécuriser les actes administratifs (promotions, avancements, mobilités, retraites, etc.) dans le respect de la réglementation. Assurer une veille active sur l'application des statuts de la fonction publique territoriale. Coordonner et animer les campagnes annuelles (avancements de grade, promotions internes, médailles du travail). 2. Gestion de la paie et des rémunérations Garantir la fiabilité et la sécurité de la collecte des éléments variables jusqu'au contrôle final. Assurer la conformité des processus de paie et piloter les déclarations sociales (DSN, cotisations, charges sociales). Collaborer avec la Direction des Finances pour assurer la fluidité du mandatement. 3.[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Palais-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ASSISTANT RH (H/F) ETOILE SECOURS - 17420 Saint-Palais-sur-Mer Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Assistant(e) RH Profil recherché : - Vous êtes une personne organisée, méthodique. Vous faites preuve de relationnel et de confidentialité. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en Gestion RH, - Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans, dans le domaine - Vous maîtrisez les outils informatiques Word + Excel - Une aptitude rédactionnelle est demandée Taux horaire 13€ CDI / 35H Basé(e) à St Palais sur Mer et rattaché(e) à la Responsable RH, vous l'assisterez dans les tâches administratives courantes RH et vous assurerez la gestion administrative des salariés. Vos missions : - Constitution et mise à jour des dossiers du personnel; - Traitement des demandes courantes RH : administratif, formation, annonces, mutuelle, visite médicale...; - Assurer la bonne tenue des process; - Mise à jour des tableaux de bords; - Etablissement des grilles de salaires et vérification des paies en fin de mois. Du lundi au vendredi Travail en journée

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

*** Plusieurs postes à pourvoir : CDD de 6 mois à temps complet en qualité de Conseillère/Conseiller Clientèle à distance (F/H) Le profil : plus que des diplômes, nous recherchons des qualités humaines ! Et si c'était toi ? Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges, au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Des personnes avec des valeurs humaines solides, nécessaires à l'apprentissage d'un métier qui peut être nouveau, mais tellement passionnant et enrichissant. Les profils atypiques ou les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus ! Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation de courte durée est assurée lors de ton intégration et financée avec France Travail pour faciliter ta prise de poste. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. En quoi consistera ton poste ? Le poste est à pourvoir sur notre centre d'appel de Dijon, situé Quai Nicolas Rolin. Nous recrutons des conseillers clientèle sur une prestation en émission d'appels. Concrètement,[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions du poste: Située au cœur du Doubs, la Ville de Valdahon (environ 6 000 habitants) est une commune particulièrement dynamique qui conduit de nombreux projets de développement et de modernisation de son administration. Afin de renforcer son équipe de direction, la commune recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e). Sous l'autorité directe de la Directrice générale des services, vous participez au pilotage de la collectivité et contribuez à la conduite des projets municipaux. Ce poste offre une vision transversale du fonctionnement d'une commune et constitue une opportunité de développer progressivement des compétences dans de nombreux domaines de l'administration territoriale. Activités et tâches principales du poste: Assister la Directrice générale des services En collaboration étroite avec la DGS, vous : - participez au suivi des dossiers stratégiques de la collectivité ; - préparez les éléments d'aide à la décision destinés aux élus ; - assurez le suivi des dossiers confiés par la Direction générale ; - participez au pilotage des projets transversaux ; - assurez la continuité de certains dossiers en l'absence de la DGS. Piloter l'administration générale Vous[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes un véritable partenaire stratégique de la gouvernance et garantissez la performance financière, administrative et organisationnelle du Groupe. Vous pilotez un pôle regroupant les fonctions Finance & Comptabilité, Contrôle de gestion, Ressources Humaines, Juridique et Informatique pour l'ensemble des sociétés du Groupe (3 sociétés - chiffre d'affaires consolidé d'environ 8 M€). À la tête d'une équipe de 6 collaborateurs, vous accompagnez leur développement, structurez les processus et contribuez activement à la transformation de l'organisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires externes de l'entreprise (expert-comptable, commissaires aux comptes, cabinets d'avocats, banques, assureurs.). Membre du Comité de Direction, aux côtés du Directeur Général, du Directeur de la Marque et du Directeur Industriel, vous participez aux décisions stratégiques et apportez aux dirigeants et aux actionnaires une vision financière, organisationnelle et prospective permettant d'accompagner les orientations et le développement du Groupe. Vos missions principales seront les suivantes : - Pilotage[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Heudebouville, 27, Eure, Normandie

Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Gestion de l'intérim - Réaliser les contrats de travail intérimaires - Assurer le suivi des relevés d'heures et de la facturation - Être l'interlocuteur privilégié des agences d'intérim partenaires et hébergées - Contrôler et valider les éléments transmis par les agences - Participer aux réunions trimestrielles Gestion de la formation - Organiser les sessions de formation de A à Z : convocations, réservations de salles, coordination logistique et évaluations - Assurer le suivi administratif des actions de formation - Être en relation avec les OPCO - Rechercher les organismes de formation adaptés aux besoins - Participer à l'arbitrage et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences Vous êtes titulaire idéalement d'un diplôme de niveau Bac2 à Bac3 en ressources humaines, gestion ou administration, et vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans dans la gestion de l'intérim et l'organisation de la formation professionnelle. Vous êtes une personne dynamique et proactive, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargé(e)s de développement RH - Conseil social H/F en alternance, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences aux côtés de spécialistes métiers Mais[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cestas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recrute pour son client spécialisé dans la grande distribution, un Assitant paie H/F Vos missions seront les suivantes : Saisie de contrat de travail Création de badge pour les entrées collaborateurs dans notre logiciel de Gestion des temps et activités Saisie des arrêts de travail Saisie de variables de paie Tâches annexes Profil recherché : Une expérience similaire est demandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Gestionnaire de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Redon recrute un.e responsable de cuisine centrale pour le remplacement d'un agent indisponible. Au sein d'une équipe de 4 agents (encadrant, adjoint et 2 agents), vous êtes le.a chef.fe de production des repas quotidiens en période scolaire et durant les vacances scolaires. Vos principales missions sont : -Veiller au respect des obligations réglementaires en matière de normes et certifications (Egalim, AGEC, SNANC), Respecter la traçabilité, la sécurité sanitaire et l'écoresponsabilité et Contrôler la quantité et qualité de la production complète des repas, Répondre aux exigences des services de contrôles sanitaires, -Manager l'équipe de production des repas, -Elaborer les menus classiques et végétariens te veiller au respect des PAI, Gérer et piloter la production liaison chaude et froide dans le respect des règles d'hygiène et du Plan Nutritionnel de Santé, -Respecter les coûts de production et la disponibilité des produits, Elaborer le budget du service et en assurer le suivi, Participer à l'élaboration de la commande publique et assurer le suivi des marchés alimentaires, Définir les besoins d'investissement, -Développer la mission éducative de la restauration[...]

Télévendeur / Télévendeuse

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de la relation commerciale à distance Dans une optique de développement de nos équipe, l'équipe de Marine composée de 20 personnes t'attend. La satisfaction et la fidélisation client sont au cœur de tes préoccupations, tu souhaites participer au développement de notre Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec notre clientèle ! Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Le poste de Conseiller(ère)s relation clients à distance au sein de L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Centre de la relation client, ton rôle sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos collaborateurs en leur apportant les[...]

Télévendeur / Télévendeuse

Emploi

Brézins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de la relation commerciale à distance Dans une optique de développement de nos équipe, l'équipe de Marine composée de 20 personnes t'attend. La satisfaction et la fidélisation client sont au cœur de tes préoccupations, tu souhaites participer au développement de notre Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec notre clientèle ! Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Le poste de Conseiller(ère)s relation clients à distance au sein de L'Entrepôt du Bricolage de Brézins (38 - Isère) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Centre de la relation client, ton rôle sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos collaborateurs en leur apportant les[...]

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi

Brézins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) du développement commercial pour notre rayon Bâti. L'équipe de Martin composée de 5 personnes t'attend. Tu as le goût du challenge et souhaites contribuer au développement commercial de l'enseigne, alors, le poste d'Animateur (trice) du développement commercial est fait pour toi ! Rattaché(e) au manager des ventes, tu es le garant de la performance commerciale à travers l'animation et le suivi des indicateurs de performance des rayons dont tu as la charge. Tes missions principales s'articulent autour de la performance de la gamme et la dynamique commerciale de l'univers. Tes missions principales s'articulent autour de la dynamique commerciale avec plusieurs axes : Une mission d'optimisation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre l'Urssaf Rhône-Alpes, c'est bien plus qu'intégrer un organisme de la Sécurité Sociale : c'est participer chaque jour au financement de la protection sociale de millions de personnes, au sein d'une organisation qui place l'humain, l'engagement et l'innovation au cœur de ses actions. Avec plus de 1 700 collaborateurs répartis sur 12 sites dans 8 départements (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), l'Urssaf Rhône-Alpes accompagne plus de 900 000 usagers (entreprises, travailleurs indépendants, etc.). Au sein de la fonction RH régionale, vous accompagnerez les managers et la direction dans les recrutements et dans la gestion des emplois, des carrières et des compétences. Rattaché.e au Responsable Emplois Carrières et Compétences, vous intégrerez une équipe composée de 5 chargé.e.s de mission et 2 Assistantes RH. Vos missions principales seront : - Mener les recrutements en CDI de bout en bout, du recueil du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs (environ 150 recrutements CDI/an) - Évaluer les candidats et conseiller les managers dans leurs choix de recrutement, en vous plaçant dans une posture de fournisseur vis-à-vis des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

*** Merci de joindre une lettre de motivation 10 lignes minimum, sans cela votre candidature ne sera pas étudiée *** Assiste la responsable de la section action sociale, formation et prévention dans la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Assure la rédaction des Documents Uniques (DU) d'évaluation des risques de la préfecture et du SGCD - Conseille les projets des formations spécialisées en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail des services et des agents ; - Participe aux programmes annuels de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Élabore des rapports, des bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires Contrat du 01/10 au 30/12/26

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Vigneux-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

A propos de BIA Le groupe BIA est actif dans la vente, la location et les services après-vente d'équipements destinés aux travaux publics, aux mines, aux carrières et au transport. Le groupe est présent en Europe, en Afrique et en Asie et compte plus de 1500 collaborateurs enthousiastes. Résumé Notre Responsable RH est le/la référent(e) RH local(e) dans un modèle one-HR, combinant HRBP, HR Operations / Shared Services, Recrutement, ainsi qu'une contribution aux activités des 'Centers of Expertise' (COE). Dans un contexte multi-sites et post-acquisition, le poste vise à assurer : un accompagnement efficace des managers et collaborateurs la conformité aux obligations légales françaises le déploiement des politiques et outils RH Groupe le suivi des sujets talent, engagement et formation Quelles seront vos responsabilités? HR Business Partnering (40%): Être le partenaire RH de proximité des managers Accompagner sur les sujets d'organisation, performance, gestion d'équipe et situations individuelles Assurer le suivi du Talent Management Contribuer aux démarches d'engagement Accompagner le changement (post-acquisition) Coordonner les actions de formation (interface[...]

Collaborateur / Collaboratrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CERFRANCE 49 recrute un Comptable Confirmé pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE.(H/F) en CDI - Cholet Le poste : Les missions d'un Comptable au sein de Cerfrance 49 ? Ce n'est pas que la production comptable de dossiers. C'est surtout un accompagnement de proximité et de conseil des clients. Concrètement ça veut dire quoi ? Le Comptable chez Cerfrance 49 est l'interlocuteur privilégié dans la relation client. C'est lui qui présente les comptes annuels à ses clients et parce qu'il les connait bien et qu'il est expert, apporte des conseils avisés à toutes les situations rencontrées par les chefs d'entreprise dans le pilotage de leur structure. Allez, on vous présente les missions : Auprès de la clientèle de votre portefeuille (Artisans, Commerçants et Services - ACS), vous : * réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable * apportez du conseil en gestion, en fiscalité. en orientant vos clients * travaillez dans une logique collective qui s'appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Alimentation - Supérette

Œting, 57, Moselle, Grand Est

Mission Votre mission principale : Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin Vous êtes responsable de la mise en œuvre décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec l'associé, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel. Interlocuteur privilégié de la direction générale Superviser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle... Recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi selon les besoins du magasin / sélectionner les candidats et mener les entretiens / réaliser les recrutements Intégration : veiller à l'intégration régulières dans sur l'ensemble des métiers / planning d'intégration Assurer la mise en place et le suivi du plan de développement des compétences Analyser les tableaux de bord RH / Mettre en place des plans d'action Diffuser les informations relatives aux politiques et aux procédures RH à l'équipe Piloter la gestion du CSE afin d'instaurer un dialogue social au[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 31/10/2026, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire RH, Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, en lien avec la Direction et le centre de Gestion Territoriaux, Vous serez chargé(e) d'assister le Directeur et les chefs de service du Joyau Cerdan dans l'accomplissement de différentes tâches administratives liées à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et de la Paye. Vos missions sont les suivantes : - Participation au recrutement (diffusion d'annonce.), - Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrat, remise des documents obligatoires, réalisation des documents de fin de contrat), - Recueil et traitement de certaines variables de paye (astreintes, etc.), - Suivi des Congés Payés, - Suivi lié à la médecine du travail, - Aide à la Gestion Administrative du suivi du temps de travail via le logiciel OCTIME, - Aide à l'organisation des formations sur le site : convocation, réservation repas, accueil des formateurs. - Participation à l'élaboration du Bilan Social. Profil recherché : -Diplôme : BAC ou équivalent dans le domaine du secrétariat et/ou des Ressources[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle Bâtiments et patrimoine de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Missions principales Sous l'autorité de l'agent de maîtrise, vous participerez aux missions suivantes : → Exécution des travaux techniques de maintenance curatives et préventives → Assurer le dépannage des sites de la collectivité sur les différents équipements → Entretien de l'outillage → Participer au déneigement de certains bâtiments publics → Réalise temporairement des états des lieux des logements communaux → Assure le suivi d'ameublement des logements communaux Conditions de recrutement → Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel, → Rémunération selon profil et expérience, → Lieu de travail : Courchevel, → Astreintes de service → 35 heures réparties sur 4 jours Profil recherché Diplômes : → CAP / BEP de maintenance en bâtiments → Permis B indispensable Compétences professionnelles et techniques : → Expérience dans la maintenance en bâtiments → Maîtrise des travaux techniques de maintenance en bâtiments → Maîtrise de l'utilisation des outils de bricolage → Être force de proposition → Être appliqué, méticuleux,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Bozel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez SERVI PRO Bozel, une entreprise familiale au cœur de la Tarentaise ! SERVI PRO Bozel accompagne depuis plusieurs années les professionnels et les particuliers en leur proposant des produits de qualité, des conseils adaptés et un service de proximité. Dans le cadre du développement de notre équipe administrative, nous recherchons un(e) Gestionnaire administratif(ve) en CDI à temps partiel. Vous travaillerez aux côtés de notre comptable afin de l'accompagner dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et souhaitant s'investir durablement au sein de SERVI PRO Bozel, une entreprise familiale à taille humaine. Vos missions : - Saisir les pièces comptables (factures fournisseurs et clients). - Effectuer le rapprochement des factures et des bons de livraison. - Participer au suivi des règlements clients et fournisseurs. - Classer et archiver les documents administratifs. - Aider au suivi des comptes et des dossiers administratifs. - Réaliser diverses tâches administratives en lien avec la comptabilité. - Travailler en collaboration avec notre comptable afin d'assurer le bon fonctionnement du service. Votre profil : Nous[...]

Exploitant / Exploitante de patinoire

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction des sports recherche son nouveau collaborateur pour la patinoire. Missions principales Sous l'autorité du responsable, vos missions consisteront à : → Assurer le surfaçage, le suivi du plan de glace et la maintenance des surfaceuses → Réaliser des petits travaux de maintenance générale (électricité, peinture.) → Participer à la gestion des différentes animations de la patinoire (séances publiques, karting sur glace.) → Participer à l'entretien général des locaux Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Patinoire de Courchevel → Poste à temps complet → Travail 6j / 7j en hiver / été et 4j / 7j en intersaison → Travail le weekend et en soirée Profil recherché Diplômes : → Permis B → Formation en surfaçage souhaitée → Formation ou diplôme dans un domaine technique (plomberie, électricité, maintenance des bâtiments ou tout autre corps de métier du bâtiment) souhaitée Compétences professionnelles et techniques : → Expérience nécessaire dans le travail de la glace et la maintenance des équipements afférents →[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du CCAS de Cluses, composé d'un pôle d'Action Sociale et d'un pôle Bien Vieillir et Handicap, l'assistant de service social assure l'accueil, l'évaluation, l'information, l'orientation et l'accompagnement social des habitants confrontés à des difficultés liées à l'accès aux droits, à la précarité, au logement, à la parentalité, au vieillissement ou à la perte d'autonomie. Il intervient auprès des publics ne relevant pas des missions prioritaires du Conseil Départemental, dans le respect des orientations du CCAS et en complémentarité avec les acteurs du territoire. A ce titre, il réalise des évaluations sociales, via des visites à domicile et des permanences. L'agent peut également intervenir en soutien technique du Pôle Petite Enfance, Education, Enfance et Jeunesse ainsi que du service Ressources Humaines pour l'accompagnement de situations individuelles nécessitant une expertise sociale. Le poste comprend enfin une dimension éducative et préventive à travers un appui au Dispositif de Réussite Educative, notamment dans le soutien à la parentalité. Missions Dans un contexte d'évolution des politiques sociales départementales et de mise en œuvre du nouveau référentiel[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Electricité

Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché(e) directement à la Direction, vous intervenez sur lensemble des sujets RH de lentreprise. Vous assurez un rôle de proximité auprès des collaborateurs et des managers, tout en participant à la mise en place et à lamélioration des outils et processus RH. Missions principales : - Préparer les contrats de travail, avenants et documents administratifs liés à lembauche. - Gérer les formalités dembauche et de départ. - Rédiger et diffuser les offres demploi. - Réaliser le sourcing, la présélection des candidatures et lorganisation des entretiens. - Identifier les besoins en formation et contribuer au plan de développement des compétences. - Participer à la mise en place dactions en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). - Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH. - Participer à lamélioration des procédures RH et à laccompagnement de la Direction dans les projets RH.

Comptable d'entreprise

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Offre d'emploi - Comptable (H/F) - CDI - Temps plein Rejoignez une entreprise à taille humaine où les relations humaines ont du sens ! Dans le cadre du renforcement de notre équipe comptable, nous recherchons un(e) Comptable (H/F) en CDI à temps plein (35 h). Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous participerez à la gestion quotidienne de la comptabilité de l'entreprise : Saisie des opérations comptables courantes ; Gestion des factures fournisseurs et clients ; Rapprochements bancaires ; Déclarations de TVA ; Suivi des règlements et relances clients ; Participation aux travaux de clôture et à la préparation du bilan ; Gestion administrative liée à l'activité comptable. Relances clients - recouvrement Votre profil Formation en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, Bac Pro Comptabilité ou équivalent) ; Une première expérience est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et faites preuve de discrétion ; Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service ; La connaissance de l'ERP WoNett serait un plus. Ce que nous vous proposons CDI - Temps plein (35 h) ; Statut Agent[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Assistant / Assistante paie

Emploi Chimie - Parachimie

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Le Groupe Weishardt est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de gélatines alimentaires et pharmaceutiques. Nous sommes également le co-leader des peptides de collagène marin avec notre gamme Naticol. Notre activité concerne les industries agro-alimentaire, pharmaceutique et cosmétique. Avec plus de 180 ans d'existence, le Groupe Weishardt a su garder un esprit familial et convivial. En nous rejoignant, vous rejoignez une entreprise qui a à cœur l'innovation, la compétitivité, et la quête de l'excellence, tout en ayant su conserver son savoir-faire industriel unique. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistante administration du personnel et paie situé à Graulhet (81). Les missions : Sous la responsabilité de la Directrice Ressources humaines, et en collaboration avec une autre gestionnaire de paie vous serez chargé des missions suivantes : Gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités d'embauche, rédiger les contrats de travail - Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences, visites médicales, avenants contrat) - Assurer le suivi de l'intérim (demande, intégration, suivi) -[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction des ressources, sous la responsabilité directe de la Directrice des ressources et en étroite collaboration avec le service des ressources humaines, vous aurez en charge : - de participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail : - analyser les risques professionnels et les conditions de travail. Observer les pratiques professionnelles et détecter les comportements à risque ; -identifier et évaluer les anomalies, les risques et les écarts entre les situations de travail et la réglementation ; -élaborer des dispositifs de prévention et mettre en place des mesures correctives (aménagement des locaux et des postes de travail, achats d'EPI, préconisations d'organisation du travail, élaboration de procédures, rapports, bilans et statistiques, formations, etc.) ; - suivi des registres obligatoires ; - établir des recommandations relatives à l'aménagement des locaux et des postes de travail dans le cadre du maintien dans l'emploi ou l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ; - d'analyser les accidents de service, de travail et les maladies professionnelles.[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Le poste est basé à Trévenans avec des déplacements possibles sur d'autres sites. Rattachement : DRUQ en collaboration étroite avec le Coordinateur de la Gestion des Risques Associés aux Soins (CGRAS) HNFC. Assurer la mise en œuvre opérationnelle et la coordination de la politique de gestion des risques, en garantissant le traitement et l'analyse des déclarations d'événements indésirables. Contribuer au déploiement de la culture de sécurité et à l'amélioration continue de la qualité des soins, en accompagnant les professionnels dans les démarches d'évaluation et de gestion des risques, en lien étroit avec la CGRAS. A. Gestion opérationnelle des déclarations d'événements indésirables - Assurer le traitement, le suivi et l'exploitation des déclarations d'événements indésirables, notamment ceux associés aux soins - Être référent pour plusieurs risques : accueil des patients, droits des patients, prise en charge du patient et sécurité des soins, problèmes techniques et biomédicaux - Promouvoir et accompagner l'analyse des événements indésirables (EI), participer à l'identification des événements indésirables graves (EIG) - Contribuer au recueil des éléments[...]

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Asnières-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rejoignez une équipe engagée au service des adultes en situation de handicap Le Foyer de Vie Le Verger, situé à Saint-Martin-du-Tertre (95), accompagne 27 adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) dans un environnement bienveillant, structuré et engagé autour de la qualité de l'accompagnement. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Secrétaire de Direction, véritable relais administratif et organisationnel auprès de la Direction et des équipes, contribuant activement au bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions Rattaché(e) à la Directrice du Pôle et en lien étroit avec la Directrice adjointe. Vous interviendrez sur plusieurs volets : 1. Gestion administrative - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement. - Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que les courriels. - Rédiger, mettre en forme et diffuser les courriers, comptes rendus et documents administratifs. 2. Gestion des ressources humaines - Participer au suivi administratif des salariés (constitution des dossiers, transmission des pièces, suivi des demandes RH). - Préparer et transmettre les demandes de contrats, d'avenants et les éléments[...]

Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

VOS MISSIONS 1. Gestion administrative du personnel Vous assurez le suivi administratif des salariés tout au long de leur parcours professionnel : Préparer et suivre les dossiers d'embauche ; Réaliser les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel ; Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs ; Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers individuels des salariés ; Gérer les absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail ; Assurer le suivi des visites médicales ; Préparer les documents liés aux fins de contrats ; Veiller à la conformité et à la bonne tenue des dossiers du personnel ; Répondre aux demandes administratives des salariés et des responsables. 2. Gestion de la paie Vous participez à la gestion complète du processus de paie : Collecter et contrôler les éléments variables de paie ; Contrôler les heures travaillées, absences, congés, primes et autres éléments variables ; Saisir et contrôler les données dans le logiciel de paie ; Préparer et contrôler les bulletins de salaire ; Identifier les anomalies et procéder aux régularisations nécessaires ; Assurer le suivi des arrêts de travail et de leurs[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Accompagnement des bénéficiaires : Assurer la qualité d'accompagnement des bénéficiaires dans le respect de leurs droits. Veiller au respect de la place des familles ou des tuteurs légaux.Organiser la rédaction du projet personnalisé de chaque bénéficiaire et assurer leur mise en œuvre et leur révision. Participer à l'admission des nouveaux bénéficiaires. Accompagner l'orientation des bénéficiaires. 2. Gestion administrative et financière : Assurer la gestion administrative courante (suivi des dossiers, rédaction de rapports, etc.). Gérer le budget du service. Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur. 3. Gestion des ressources humaines : Gère le personnel du service en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service. S'assure de la capacité de fonctionnement du service compte tenu des effectifs disponibles. Assure la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intègre les données dans les outils de gestion des temps. Adapte les ressources humaines et gère les compétences en fonction des caractéristiques des bénéficiaires[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Montjay, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : Vos missions***Accompagner les sujets liés au dialogue social et à l'organisation des instances représentatives. * Participer à la formalisation et à l'évolution des dispositifs RH internes. * Coordonner des projets transverses ayant un impact sur les organisations et les processus. * Produire et exploiter des indicateurs afin d'éclairer les décisions et soutenir la performance des activités RH. * Contribuer aux démarches d'évaluation, de développement des compétences et d'évolution professionnelle. * Accompagner des projets de transformation et d'intégration organisationnelle. Télétravail hybride Description du profil : Diplômé(e) Bac+5 en RH, droit social ou discipline équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) dans le pilotage de projets RH stratégiques. Vous disposez d'une expertise reconnue en droit social, relations sociales et conduite du changement, idéalement acquise dans un contexte de fusion-acquisition et d'intégration post-acquisition. Votre autonomie, votre hauteur de vue et votre capacité à fédérer des parties prenantes multiples sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évrecy, 14, Calvados, Normandie

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 400 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 370 exploitations du département, a pour rôle d'accompagner les exploitants agricoles dans la gestion de leurs ressources humaines, notamment en proposant si nécessaire de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé entre Caen et Evrecy, recherche un agent maraicher de tri H/F en CDD temps plein pour 35h/semaine, du 1er septembre au 15 octobre 2026 (dates susceptibles d'évoluer en fonction des conditions météorologiques) Votre mission : assurer le tri des pommes de terres Vous êtes à l'aise avec le travail physique et la poussière ne vous dérange pas. Le salaire est de 12.31€ brut/heure. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous[...]

Ouvrier / Ouvrière d'élevage laitier bovin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cambremer, 14, Calvados, Normandie

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 400 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 370 exploitations du département, a pour rôle d'accompagner les exploitants agricoles dans la gestion de leurs ressources humaines, notamment en proposant si nécessaire de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Vous intervenez au sein d'un élevage bovin et participez aux différentes activités liées aux soins et à l'alimentation des animaux. Vos missions : Réaliser la traite en binôme, le matin et le soir ; Assurer les soins et l'alimentation des animaux ; Profil recherché Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et appréciez le travail au contact des animaux. Vous êtes capable de travailler en binôme et de respecter les consignes liées aux soins et à l'élevage. Débutant accepté. Une première expérience en élevage ou dans le secteur agricole serait appréciée. Conditions du poste Lieu de travail : secteur de Cambremer (14) Type de contrat : CDD Durée : du 17 août au 30 août 2026 Temps[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe 4 personnes nous recherchons un assistant RH à temps plein à compter de mi septembre / début octobre 2026 (au plus tard) pour rejoindre une équipe dynamique et solidaire dans le cadre d'une création de poste. Sous la responsabilité du Responsable RH, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la constitution du dossier du personnel (carte d'identité, RIB, certificat de travail, prise de RDV à la médecine du travail.) ainsi que de la création du contrat de travail - Suivre toutes les prises de RDV à la médecine du travail - Vérifier et saisir les éléments variables de paye (absences, IJSS, IDJF, indemnités de transport ...) - Créer les attestations de salaire (AT - mal ...) - Gérer les sorties de personnel (solde de tout compte) - Gérer les DSN La Maitrise d'un logiciel de temps et de CEGI ALPHA est un vrai plus Horaires : En journée (à définir) Profil : Titulaire d'une formation en RH avec un minimum de 5 ans d'expérience dans cette fonction ** 25 jours de CA + 18 jours de RTT ***

Magasinier / Magasinière

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Ouvrier / Ouvrière de scierie

Ouvrier / Ouvrière de scierie

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Office manager

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable paie et administration du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire de restaurant de collectivité

Télévendeur / Télévendeuse

Télévendeur / Télévendeuse

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Collaborateur / Collaboratrice comptable

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Exploitant / Exploitante de patinoire

Assistant / Assistante de service social

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Comptable d'entreprise

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante paie

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Secrétaire de direction

Gestionnaire paie

Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable du développement des ressources humaines

Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère

Ouvrier / Ouvrière d'élevage laitier bovin

Assistant / Assistante ressources humaines

Ressources supplémentaires